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1.提前退休政策规定，全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的职工，符合下列条件之一的，应当退休。

2 .男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

3.从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。

4.这一规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

5.应用条件

6.男性55岁以上，女性45岁以上；

7 .连续工龄(不含折算工龄)且1993年1月以后实际缴费年限满15年；

8.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害健康的工作累计满8年；已从事两个及以上特殊工种的，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按特殊工种工作年限长的要求确定；

9.符合国家和本市规定的其他条件。

1.【不予批准】:申请人不符合上述条件，或者不能提供足以证明上述条件的书面申请材料。

2.申请材料:特殊工种个人岗位登记表、特殊工种员工退休审批表。

3.处理周期:30个工作日。因特殊情况不能在30个工作日内完成的，经区(县)社保中心分管领导批准，最多30天。

4.应用进程

5.[接受]

6.申请人的申请符合政策，且申请材料齐全、符合法定形式的，区(县)社保中心应当当场办理。因情况复杂不能当场办理的，应当出具受理通知书。(2)申请人申请符合政策，申请材料不齐全或者不符合法定形式的，区(县)社保中心应当当场出具《补正材料通知书》，一次性告知需要补正的全部内容。申请人补正全部内容后再次提交全部申请材料的，区(县)社保中心应当当场办理。因情况复杂无法当场办理的，应当出具受理通知书。(三)申请人的申请不属于特殊工种提前退休审批范围的，区(县)社保中心应当当场出具《不予受理决定书》，明确告知不予受理的理由，加盖“上海市人力资源和社会保障局提前退休审批专用章”完成，并复印申请人提供的申请材料。