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到50岁退休社保没交够(50岁退休社保没交够的可以补交吗-)

时间:2024-02-12 18:52:28    编辑:azu

到50岁退休社保没交够

1.很多朋友有这样的疑问:“我马上就要退休了。如果我的社保没有缴纳15年,我该怎么办?”这确实是最常被问到的问题。今天,我们就来给大家讲解一下!

2.首先,退休有什么要求?

到50岁退休社保没交够

3.1.达到法定退休年龄:女工人50岁,女干部55岁,男同志60岁。

4.2、医保政策要求:女性交够20年,男性交够25年。具体参考当地标准。

5.第二,退休后可以享受哪些福利?

到50岁退休社保没交够

6.1.养老金:达到退休年龄并缴纳养老金15年后,可以领取一定的养老金。

7.2.医疗:退休后每月只需缴纳几块钱的大病互助金,就可以终身享受退休人员医疗保险报销,无需继续缴纳其他费用。部分地区最低报销比例为免赔额的85%以上,最高报销比例为100%。

8.三、到法定退休年龄时,养老保险缴费年限不满15年怎么办?

9.1.延迟退休:《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时缴费不满十五年的,可以按月领取基本养老金;

到50岁退休社保没交够

10.延期付款有两种方式:

11.一种是单位招用缴费不满15年的职工并继续缴费的;

12.一种是个人继续参加基本养老保险而没有用人单位。

13.因为现行法律没有规定“达到法定退休年龄的职工缴费不足15年的,用人单位应当使用至缴费满15年”,对于达到法定退休年龄但缴费不足15年的职工,单位可以根据管理需要继续使用并缴纳基本养老保险费,也可以不使用,职工个人继续参加基本养老保险。

14.2.转型:也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

15.第四,到了法定退休年龄,养老满15年,但医保缴费年限不够怎么办?

16.1、医保缴费年限十年,不够法定缴费年限。

17.中国的医疗保险是省级统筹,而不是国家统筹。具体操作方案必须按照当地政策执行。当达到法定退休年龄时,大多数地区允许一次性支付和正常退休。少数地区不允许补缴,但允许继续缴费。如果在五年内达到缴费年限,可以推迟退休。五年后,如果还没有达到缴费年限,可以一次性补缴,也可以延迟退休。

18.2、医保缴费不满十年,不够法定缴费年限。

19.在大多数地区,拥有当地户口的人被允许继续缴费并根据当地政策退休。异地参保人员不允许继续缴费,也不允许办理退休,但允许跨省市转移。这种情况建议转回户籍地,继续参加医保,按照户籍地当地政策退休。现在跨省转移和连接并不麻烦,所以建议不要轻易放弃。如果户籍不允许继续缴纳,你将来就会退休。那么就不需要跨省转学了。那么我建议你在自己的户籍地参加城乡居民医疗保险。

20.有一些朋友已经快50岁了。现在交社保还来得及吗?这种情况有三种解决方案。

21.第一,如果你缴纳了农村养老金或城镇居民社保。到60岁还不到15年,缴费时间可以延长到15年,居民养老金基本支持60岁后一次性缴费15年。只是这种养老金钱少杠杆小,很少有人愿意这么做。

22.第二,如果您缴纳了员工社保,并且达到退休年龄时社保不足15年,则可以延长缴费时间五年。如果五年后不满15年,可以一次性补满15年。

第三,如果你到了退休年龄,单位不愿意继续帮你延长缴费。您可以作为灵活员工自己支付15年。这种方式要求您是本地户口或隶属于其他公司,大多数地区不支持一次性缴纳员工社保。它还是一样的。你必须先延长缴费时间五年,如果五年后不满15年,你可以一次性缴纳15年。

24.对于想在50岁为员工缴纳社保的人来说,其实就像上面两种情况一样,你应该考虑少领五年钱的准备,因为别人退休后才开始领钱,你还要继续缴纳,这将增加时间成本。当然,达到退休年龄后,你不想继续缴纳15年。您也可以选择退保,您可以一次性提取个人账户中的余额。当然,这对所有自费缴纳社保的人来说都是一种损失。你必须考虑清楚。

25.5.年限不够怎么办?

26.答:参加职工养老保险的参保人员达到法定退休年龄时,职工养老保险累计缴费年限不足15年的,按以下两种方式缴费,直至达到15年:

27.1.延期付款

28.2011年7月1日及以后(即《社会保险法》实施后),申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,在达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的,可以办理退休手续,并从批准退休的当月起发放基本养老金。

29.2.一次性付款

30.2011年6月30日及以前(即社会保险法实施前)已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的参保人员,且在2011年7月1日及以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的,可延长缴费至15年。延长缴费满5年不满15年的,可一次性补缴至满15年,补缴完毕次月起发放基本养老金。

31.例如:

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