土地革命战争后期会议(土地革命战争后期全国硕果仅存)

土地革命战争后期会议

路桥施工企业加强思想政治工作的策略分析

随着市场体系的完善和路桥企业改革步伐的加快，思想政治工作被赋予了新的内涵和挑战。无论是思想政治工作的内容还是形式，都逐渐发生了变化。这就要求路桥企业更加重视思想政治工作，与时俱进。实事求是是企业思想政治工作有序进行的保证。

一个。路桥企业网络思想政治工作的新内涵

现代路桥施工企业的思想政治工作是指依托传统的思想政治工作，结合企业建设和市场发展的实际情况，以积极主动的态度引入现代管理技术和管理制度，从而赋予思想政治工作新的内容和形式。在路桥企业管理过程中，思想政治工作是其核心要素，也是构建和谐社会的重要内容。提高企业管理质量的重要途径。在思想政治工作中，要坚持以人为本、实事求是的原则，突出路桥施工企业的现代管理理念。随着市场经济的不断完善和路桥企业改革的加快，路桥企业的经营理念。管理模式和组织模式也相应发生了变化。现代管理思想和以人为本的理念逐渐渗透到路桥企业的各个系统中，在企业建设和管理中发挥了重要作用。在日益残酷的市场竞争中，假设路桥企业不时刻关注市场发展趋势，也不主动转变经营理念。改变管理模式会逐渐被市场淘汰，不能满足企业自身的发展需求。因此，在新时期，路桥企业应更加重视思想政治工作，积极引进现代先进的管理理念和技术，提高自身在市场中的综合竞争优势。

两个。当前路桥企业思想政治工作存在的问题

(一)主体被削弱

在建设和管理中，路桥企业的相关思想政治工作人员没有充分认识到思想政治工作的本质。有一种现象和广大人民群众完全不同。这不仅会降低思想政治工作的有效性，而且会削弱思想政治工作的主体地位。同时，由于诸多主客观因素的影响，企业政工人员的劳动价值得不到体现。也不能得到企业管理者的肯定。这样一来，政治工作者的社会地位和岗位价值都无法实现。此外，政工人员的老龄化也是影响路桥企业思想政治工作有效性的一大因素。在实际工作中，由于政工人员年龄偏大，思想不够超前，在做出相关决策时不够准确。对于新政工人员来说，专业能力和综合素质不高，导致工作效率和质量不高。

(二)有关领导重视不够。

在思想政治工作中，许多项目的直接负责人有一个错误的侧重点。大部分负责人都会关注施工进度。建设效率等，从而直接忽视了加强思想政治工作的重要性。另外，思想政治工作没有得到路桥企业相关领导的重视，导致思想政治工作无法顺利开展。总的来说，思想政治工作是一项综合性的管理工作，需要时间来证明才能发挥作用。假设思想政治工作得不到上级领导的重视和支持，将直接影响思想政治工作的顺利开展，从而降低思想政治工作的有效性。

(3)落后的工作方法

随着现代信息技术的进步，思想政治工作者可以通过各种渠道获取相关信息。虽然路桥项目大多远离城镇，但很难获得相关信息。然而，随着今天强大的技术，获取信息的渠道已经拓宽。信息传播的速度会大大提高这个难度。以便企业施工人员。管理人员。政工可以上纲上线。线下”等方式获取相关信息。然而，在拓宽资料收集渠道的同时，并没有改变传统单一的思想政治工作模式，这给思想政治工作带来了新的挑战。例如，思想政治工作人员没有根据企业的实际情况制定相应的解决方案，导致思想政治工作对牛弹琴，从而进一步降低了思想政治工作的有效性。另外，思想政治工作者在具体工作过程中存在错误的态度，会进一步激化各种矛盾的发生。

三个。具体解决方案

(1)实事求是。因地制宜

思想政治工作要始终坚持因地制宜。思想政治工作要本着实事求是的原则，从企业自身的实际角度出发。针对思想政治人员综合素质不高的问题，加强党组织建设。其出发点和落脚点是形成坚强的政治工作核心，保证思想政治工作顺利开展。企业相关负责人在选拔党组织负责人时，要选择道德品行高尚、综合素养高的政治家，这样才能在群众中起到表率作用。加强服务意识和责任意识的培养，提高思想政治工作的效率和质量。同时，榜样的力量是巨大的。在具体工作中，党组织领导用自己的实际行动把思想政治工作落到实处，会激发其他员工的积极性，进而不断加强自身的学习，提高自己的政治素养。

针对员工流动性大的问题，路桥企业应改变传统单一的管理思想和模式，使思想政治工作的性质更加灵活。传统的思想政治工作形式主要是会议报告，缺乏与广大人民群众的沟通，导致思想政治工作缺乏实质内容。新时期思想政治工作要彻底走出封闭模式，实现“现场与会议”的有机结合。离开施工现场后，思想政治工作者应采取积极主动的态度，加强与施工人员的交流与沟通，切实关心一线员工的需求。在制定思想政治工作计划时，要以员工的切身利益为出发点，从而提高思想政治工作的实质。这样既能保证思想政治工作的顺利开展，又能提高思想政治工作的有效性。同时，这种管理模式改变了传统的封闭式管理模式。无论是思想政治工作者还是一线员工，都可以主动接受思想政治教育，然后不断加强学习，提高责任感和政治素养。

(二)处理好两种企业关系。

路桥企业开展思想政治工作，要充分认识思想政治工作在企业建设和管理中的地位，不能以主人翁自居。这就需要处理和协调好以下两个基本关系。

第一，思想政治工作和经济工作。这两种关系既属于对立又属于统一，所以是一对矛盾，但又是缺一不可，相互促进发展的。在实践中，路桥企业应坚持“两手抓”的原则。一手抓企业业务，一手抓思想政治教育。为了保证思想政治工作的顺利开展，企业必须正常运转。企业业务的正常运行需要有序的思想政治工作。所以两者相互促进。相互依赖。其次，它们之间的性质是一致的。与其他企业不同，路桥工程的质量直接关系到人民的生命财产安全。从这一点可以看出，在思想政治工作中，企业要时刻关注广大人民群众的切身利益，从群众利益的角度来制定思想政治教育方案。这样，道路和桥梁的质量才能得到保证，思想政治教育的实质才能得到提高。

第二，思想政治工作的内容和形式。就思想政治工作的内容而言，应坚持与时俱进的原则。从企业建设和管理的实际出发，积极引入现代管理内容，赋予思想政治工作新的内容。同时，要树立创新理念，加强制度创新和形式创新，加强思想政治工作内容与管理体制的有机结合，促进二者共同进步。就思想政治工作的形式而言，要坚持创新的原则，时刻关注社会发展趋势，结合企业实际赋予思想政治工作新的形式。值得注意的是，思想政治工作不能形式化。这就失去了思想政治工作的意义。

(三)提高思想政治工作者的整体素质

首先，路桥企业相关领导要更加重视思想政治工作和教育，加强思想政治干部的业务能力和综合素质培养。而且在党组织的领导中，要有很强的选拔能力。政治素养高。思想先进的员工。其出发点和落脚点是培养一批政治素养高的人。综合能力强的领导团队。其次，路桥企业的政工领导要加强自身的学习，在工作中发挥领导作用，给基层人员一些帮助和鼓励，引导他们树立科学正确的价值观和道德观，然后勇敢地迎接工作中的各种调整和困难。针对政工人员老龄化严重，新兵综合素质低的情况，要及时引进先进理念。具有较高道德素质的政工人员，并加强新政工人员的岗前服务。在职培训将为培养一批综合素质高的政治工作者打下坚实的基础。

四个。标签

路桥企业思想政治工作要与时俱进。实事求是的原则，进而把握思想政治工作的新内容和新形式，认识到思想政治工作在企业发展中的作用，进而从广大人民群众的角度来设定思想政治工作的目标，以提高思想政治工作的实质性和实效性。

路桥施工企业加强思想政治工作的策略分析

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